特聘教授（海外优青）
提供极具国际竞争力的综合薪酬待遇及丰厚科研经费发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求教育与高校高校不限
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特聘教授(海外知名高校副教授及以上)
提供极具国际竞争力的综合薪酬待遇及丰厚科研经费发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求教育与高校高校不限国际业务
博士后 · 1
年薪40-80万发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求生物医药生物学类、医学类、药学类、化学类、等理学、医学、工学专业
算法工程师
30k-40k/月发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求生物医药计算机科学/应用数学/理论数学/人工智能或机器学习专业学士(“双一流”学校)，熟悉计算机结构与基本原理/通讯原理。
高级生信工程师
25k-35k/月发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求生物医药于双一流院校或海外高校数学、物理、生物统计、生物信息相关专业就读，有丰富的生物信息技术开发和研究经验。
生物技术工程师
20k-40k/月发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求生物医药微生物学及分子生物学为必须修习过的基础专业
博士后 · 1．以科学研究工作为主
30-45万/年发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求信息技术信息技术、生物技术、材料技术（1）工学：机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料智能创制技术、生物医学与工程、合成生物、生物医药、软件工程、生物工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、新能源科学与储能技术、电气工程、测绘科学与技术、碳中和科学与技术等；
（2）理学：生物学、生物信息、生物技术、化学、物理学、数学、心理学、电子信息、地理学、统计学等；
（3）医学：基础医学、临床医学、医学技术、药学等。
鼓励交叉学科
正高级工程师/高级工程师
50W/年起发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求电子工程、电气自动化、电力电子、测控技术等
研究员/副研究员/博士后
43W/年起发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求光学、光学工程
研究员/副研究员 · 薄膜光电材料研究
50W/年起发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求物理、材料、凝聚态物理、核科学与技术、电子信息、电气电力、自动化、精密仪器等
博士后 · 博士后
26-72发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求教育与高校教育详见哈工大深圳校区招聘简章，可不拘泥于学科。
专任教师
50-100发布于 04/09
2026海外博士鹏城行（秋季）海外高层次人才对接会全职线下参会博士人才需求教育与高校教育详见哈工大深圳校区招聘简章，可不拘泥于学科。